René Breman behoort tot de derde generatie van familiebedrijf Breman; een vertrouwde partner voor Groothuis Bouwgroep. Nadat hij eerst uitgebreid de tijd heeft genomen om de Breman Installatiegroep van binnen te leren kennen, richt hij zijn blik de laatste jaren steeds meer naar buiten. Als toekomstbouwer richt hij zich op vragen als: hoe zorgen wij ervoor dat wij in 2050 nog een familiebedrijf zijn? Hoe ziet de wereld er dan uit? En hoe kunnen we het hier mooier achterlaten voor onze kinderen?
“Dat we op een kantelpunt staan. Een tijd die vraagt om het oppakken van de handschoen, in plaats van aan de zijlijn blijven staan. De aarde wordt uitgeput, we moeten een enorme switch maken. Naar een systeem waarin we niet alleen op een andere manier werken, maar ook anders met elkaar omgaan. Ik ben een aanjager van duurzaamheid, probeer zowel intern als extern te inspireren. Dat werkt twee kanten op; ik leer van de reacties die ik krijg. Inmiddels weet ik: elke dag een stapje in de goede richting is er een. Je kunt overal kansen zien, maar je kunt niet alles tegelijk.”
“We proberen onze eigen mensen te laten meegroeien in de nieuwe denkwijze, maar ook de bouwsector aan te jagen om in beweging te komen. Dat doen we onder andere met de Wet van OPA: Onrust + Perspectief = Actie. In de oude Philipsfabriek in Zwolle zijn we BREiNN gestart, wat staat voor Breman Innovatie. Daar laten we die onrust ontstaan, bijvoorbeeld door te laten zien wat er gebeurt als de zeespiegel stijgt en waar onze robot Pepper al toe in staat is. Het is een soort clubhuis voor mensen die impact willen maken, een hub aan de rand van onze organisatie. Daarnaast las ik recent het boek Morele ambitie van Rutger Bregman. De vraag die hij centraal stelt spreekt me aan: wat doe je met je tijd, met je werkzame leven? Ik wil graag onderzoeken op welke manier ons bedrijf aan zijn oproep kan voldoen.”
“We spreken dezelfde taal, hebben dezelfde blik op de wereld. Voor ons beiden is rentmeesterschap belangrijk: dat wat we beheren ongeschonden, liefst met opslag, doorgeven aan een nieuwe generatie. Om dat in de wereld van nu waar te kunnen maken, moet er actief iets gebeuren. Het spreekt me enorm aan hoe Groothuis hiermee bezig is. De afgelopen jaren is de relatie steeds sterker geworden, ik ervaar het echt als partnership. We zijn uit hetzelfde hout gesneden. Dat is een heel sterke basis.”
“Ten eerste zijn we beiden een familiebedrijf. Met een lange horizon en veel aandacht voor relaties. Ten tweede liggen onze wortels in hetzelfde ondernemende stadje; Genemuiden. Niet lullen maar poetsen, die mentaliteit. Van oudsher was geld verdienen hier belangrijk, maar inmiddels maken we samen de omslag naar: wat betekent wat we doen voor de wereld? Ik weet eigenlijk niet beter dan dat we veel samenwerken. Dat is nergens officieel vastgelegd, maar gebeurt op basis van gevoel.”
“Op onze oudste locatie, in Genemuiden, hebben we ervoor gekozen een nieuw pand te ontwikkelen. Het wordt een kantoor met bedrijfshal, geschikt voor een gemiddeld installatiebedrijf. Duurzaam, remontabel, zo energiepositief als mogelijk. De hoofddraagconstructie wordt samen met de gevel-, dak- en vloerelementen met hout gebouwd. De komende maanden staan gepland voor technische uitwerking, zodat Groothuis daarna met de werkvoorbereiding en uitvoering kan starten. We hopen in 2025 ons 100-jarig bestaan te vieren bij deze circulaire eyecatcher.”
Meer informatie over onze aanpak, projecten of vrijblijvend een afspraak plannen? We zijn iedere werkdag bereikbaar van 08.00 – 17.00 uur.
