Veiligheid versterkt, als je samenwerkt. Het motto van de Bewust Veiligdag 2024. ‘Elkaar feedback geven op wat je ziet, wat je voelt en verneemt is best lastig. Zo vond ik het zelf lastig om een collega-bouwbedrijf te bellen toen ik op één van zijn bouwprojecten mensen zonder veiligheidsharnas op het dak zag lopen. Toch heb ik de stap gezet. Waarom? Ik zou het zelf ook graag horen.’ vertelt Claudi Groothuis, algemeen directeur van familiebedrijf Groothuis Bouwgroep.
Met name de bouwplaats is een plek waar veilig werken onder druk kan komen te staan. Daarom doet Groothuis Bouwgroep ook dit jaar samen met 700 andere bedrijven weer mee met de Bewust Veiligdag. Een dag om stil te staan bij de gevaren op werk en te kijken hoe de kans op ongelukken verkleind kan worden.
Claudi: ‘In gesprek blijven over het thema veilig werken is niet alleen een dialoog op de Bewust Veiligdag. Veiligheid heeft voortdurend onze aandacht. Hierin gaat onze aandacht verder. Verder dan zorgen voor goed materiaal en een opgeruimde bouwplaats.
We hechten bij Groothuis Bouwgroep veel waarde aan een open cultuur. Medewerkers hebben een stem en een gesprek is altijd mogelijk. Veel montageploegen bestaan uit buitenlandse medewerkers. Taal is hierbij vaak een barrière. Niet alleen instructies geven, maar ook checken of dit begrepen wordt is bijna een hoofdtaak van de uitvoerder geworden. Ik vraag me af hoe we hierin als bouwketen kunnen groeien en ontwikkelen, zodat de bouwplaats voor iedereen veilig is.’
Aan een ongeval gaan vaak meerdere bijna-ongevallen vooraf. Een gebeurtenis of gevaarlijke situatie die goed afloopt. Er gebeurt (net) niet iets ernstigs. Groothuis Bouwgroep roept de uitvoerders op dit soort incidenten te melden. ‘Dit gebeurt gelukkig steeds meer. Samen zoeken we dan naar verbeteringen op oplossingen, zodat we een herhaling met ernstiger afloop kunnen voorkomen.’ vertelt Claudi.
Deze week bezoekt het directieteam van Groothuis Bouwgroep de bouwplaatsen. Elke bouwplaats medewerker krijgt een helmlampje om de veiligheid in het donker te vergroten. Maar de figuurlijke boodschap hierin is des te belangrijker, vindt Claudi. ‘In 99 van de 100 gevallen gaat het goed. Die ene keer dat het niet goed gaat moet voorkomen worden. Ik wil elkaar als sector dan ook oproepen: laat je licht eens over die gedachte schijnen en brengt aan het licht daar waar we persoonlijk of als organisatie kunnen verbeteren. De Bewust Veiligdag is hiervoor een mooi moment. Maar veiligheid gaat verder dan die ene dag.
Mijn oproep is: blijf als sector werken aan een open cultuur. Waardeer goed gedrag en werk aan positief feedback geven. Laten we als werkgevers onze medewerkers constant meegeven ‘we bouwen veilig of we bouwen niet.’
Op de foto: projectteam ‘Het Erf’ op Urk. Zij ontvingen dit jaar de Gouden Helm. Vanwege het goede voorbeeld.
Meer informatie over onze aanpak, projecten of vrijblijvend een afspraak plannen? We zijn iedere werkdag bereikbaar van 08.00 – 17.00 uur.
