Momenteel hebben we volgende vacatures uit staan:

Waaraan herken je Groothuis Bouwgroep?

Groothuis Bouwgroep beschikt over een jong team van gedreven professionals. We staan altijd open voor nieuwe mensen die het verschil maken! Dit houdt voor ons in dat jouw inzet verder gaat. Jij denkt verder, bent proactief, assertief en positief. Je volgt niet het geijkte pad, maar durft je te onderscheiden, in jouw unieke zijn, door je te verdiepen, nieuwsgierig te zijn en te verrassen!

Wij onderscheiden ons als bouwer die waarde toevoegt. Dat doen we voor onze klant in processen en het eindresultaat en voor onze medewerkers door ontwikkelingsmogelijkheden en een vertrouwde omgeving te bieden. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich thuis voelen, dat er een goede band is op basis van vertrouwen en dat de werkomgeving inspirerend is en veilig voelt. Daarvoor hebben we DNA waarden geformuleerd. Die geven richting aan waar we voor staan en waar we op aangesproken mogen worden.

Innovativiteit kenmerkt ons bedrijf. Dit uit zich in het steeds willen verbeteren. Concreet meten wat we doen en leren van onze fouten. Elk jaar wordt een strategisch plan geformuleerd. Ook kent elke afdeling zijn eigen doelen die in teamverband geformuleerd worden.

Ruimte voor zelfontwikkeling? Check.....

Onze organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer, met weinig hiërarchie en dus korte lijnen. Er is ruimte voor ondernemerschap binnen de functie en we bieden ontwikkelmogelijkheden. Ontwikkeling van jouw talenten is voor jou en ons belangrijk! We faciliteren hierin door o.a. trainingen vanuit ons eigen Kenniscentrum. Hier kan je trainingen volgen die aansluiten bij jouw persoonlijke leerbehoefte. Het aanbod vanuit het Kenniscentrum is vraag gestuurd en wordt samen met alle medewerkers ingevuld.

We werken met teams die op elkaar ingespeeld zijn en elkaar versterken. We werken met een glimlach. Rendement in smileys! 🙂 Iemand die blij is, verzet het beste werk!

Tot slot is het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt! Dit uit zich in persoonlijke feedback maar ook in concurrerende arbeidsvoorwaarden. Onze medewerkers beoordelen ons als werkgever met gemiddeld een 8.0! Een prachtig cijfer, waar we trots op zijn! Dat cijfer willen we vasthouden. Dit betekent dat tevredenheid en het boeien en binden van onze mensen een continu proces is.

Gaat jouw inzet verder?

Is je hart sneller gaan kloppen en ben jij nieuwsgierig geworden? Ik nodig je van harte uit voor een kop koffie!

Hartelijke groet,

Lisette Boersma
HR adviseur